Avocat prud'homme Caen

Le prud'homme, juridiction paritaire, composée en partie de représentant d'employeur et d'employé, mérite de la part de chacun la plus grande vigilance pour ne pas bafouer l'équité.

Il est en effet toujours délicat de trancher des points de vues très opposés, et comme il arrive presque toujours se mêle des éléments irrationnels.

Les relations de travail engendrent des malentendus, des vexations, des incompréhensions, qui se cristalisent au moment du procès.

Les affaires prud'hommales nécessitent une part de souplesse et de perspicacité pour les dénouer au mieux des intérêts de chacun.

Les enjeux d'un procès aux prud'hommes dépassent souvent le simple cadre du litige entre les personnes pour rejaillir sur la carrière de l'un, les relations sociales dans l'autre cas.

Si la conciliation est toujours possible, le meilleur soin de tous procès, en revanche dans l'hypothèse de loin la plus fréquente qu'est l'issue judiciaire par un jugement ou un arrêt, le Cabinet d'avocat vous soutiendra sans concession et jusqu'au terme de votre affaire.

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